Молодежное движение «Совет Инжен»
Молодежное движение «Поколение Инжен» - сотрудники компании до 35 лет.
Мы объединяем и развиваем перспективных, творческих и активных молодых людей ДМЗ, выявляем лидеров.
Миссия движения:
Создание образа машиностроителя 21 века: многопрофильного специалиста, вовлеченного в цифровую глобальную экосистему.
Наши основные задачи:
- Вовлечение молодежи в решение корпоративных задач: инновационная и научная деятельность, развитие молодёжного сотрудничества между компаниями;
- Привлечение молодежи, эффективная адаптация и закрепление в компании;
- Формирование среды для развития профессиональных и корпоративных компетенций и карьерного продвижения молодежи в компании.
Ключевые цели:
Вовлечение;
Закрепление;
Развитие.
Мы нацелены на формирование стабильных и долгосрочных условий для привлечения и закрепления перспективной молодежи в ГК Трансмашхолдинг, развития ее профессиональных и корпоративных компетенций, интеллектуальных и творческих возможностей с целью использования потенциала молодых работников для решения операционных и стратегических задач холдинга.