Молодежная организация «Совет Инжен»

Молодежное движение «Поколение Инжен» - сотрудники компании до 35 лет.

Мы объединяем и развиваем перспективных, творческих и активных молодых людей ДМЗ, выявляем лидеров.

Миссия движения:

Создание образа машиностроителя 21 века: многопрофильного специалиста, вовлеченного в цифровую глобальную экосистему.

Наши основные задачи:

  • Вовлечение молодежи в решение корпоративных задач: инновационная и научная деятельность, развитие молодёжного сотрудничества между компаниями;
  • Привлечение молодежи, эффективная адаптация и закрепление в компании;
  • Формирование среды для развития профессиональных и корпоративных компетенций и карьерного продвижения молодежи в компании.

Ключевые цели:

  • Вовлечение;

  • Закрепление;

  • Развитие.

Мы нацелены на формирование стабильных и долгосрочных условий для привлечения и закрепления перспективной молодежи в ГК Трансмашхолдинг, развития ее профессиональных и корпоративных компетенций, интеллектуальных и творческих возможностей с целью использования потенциала молодых работников для решения операционных и стратегических задач холдинга.