На ДМЗ отметили победителей конкурса предложений по улучшению

08.10.2024
В первом полугодии сотрудники ДМЗ подали 250 предложений по улучшению, 10 из них участвовали в конкурсе, который проводится на предприятии каждые шесть месяцев. Заводчане предлагали решения, как сократить потери и повысить эффективность производственных процессов.
На ДМЗ отметили победителей конкурса предложений по улучшению
Первое место заняли сотрудники отдела главного метролога: контролер измерительных приборов и специального инструмента Елена Суркова и слесарь по КИПиА Павел Матыкин. По их предложению изготовлено приспособление для поверки и калибровки индикаторных нутромеров. С помощью этого инструмента вычисляют диаметры отверстий и размеры пазов. Поверку 16 таких приборов, использующихся в производстве, ежеквартально проводила специализированная организация. Теперь отдел главного метролога будет делать это самостоятельно, что позволит предприятию сэкономить более 160 тысяч рублей в год.

DSC_8265.jpg

На втором месте – начальник участка сборки и формирования колесных пар цеха №1 Кирилл Антонов, обративший внимание на риск несоблюдения этапов техпроцесса изготовления колесных пар в случае задержки поставок сухого льда. Для устранения этой ситуации по его предложению приобретена морозильная камера. В результате были сокращены объемы поставок сухого льда, снижен риск невыполнения производственного плана и простоев в работе персонала.

DSC_8229.jpg

Ведущий инженер-программист бюро механической обработки отдела главного технолога Андрей Брусков разработал технологическую оснастку для обработки отверстий в деталях двигателей и получил третье место на конкурсе. Конструкция оснастки универсальна и подойдет для всех обрабатывающих центров предприятия. При ее изготовлении можно использовать запасы заводских неликвидов. Предложение применимо для ремонта двигателей электропоездов ЭП2Д и ЭД4М.

DSC_8213.jpg

Среди других идей заводчан — сокращение маршрута выпуска деталей, разработка конструкций для хранения инструментов, изготовление мобильной площадки для замены лобовых стекол на головных вагонах и др. Победители конкурса получили денежные призы в размере 30 000, 15 000 и 5 000 рублей, а участники – грамоты и сувениры. Все предложения, поступившие в рамках конкурса, будут внедрены на производстве.